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Responsable RH / HR Business Partner

BMS International · Grand Baie

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Mid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Responsable RH / HR Business Partner, vous pilotez l’ensemble des activités RH opérationnelles de BMS International. Vous êtes le lien essentiel entre la direction, les managers et les équipes, garantissant la conformité des processus et la qualité de l’expérience collaborateur.

Missions principales

  • Planifier et animer le calendrier RH annuel ainsi que les points People avec la direction.
  • Accompagner les managers sur la performance, le comportement, l’organisation et l’engagement des équipes.
  • Gérer les situations individuelles, les plans de progrès, les absences répétées et les premiers niveaux disciplinaires.
  • Structurer le cycle de performance, les évaluations et les revues de talents.
  • Analyser les indicateurs de rétention, identifier les risques humains et proposer des actions correctives.
  • Superviser le recrutement (environ 30 recrutements par an) et intervenir sur les recrutements stratégiques.
  • Assurer le suivi des contrats, avenants, périodes d’essai et fins de contrat.
  • Construire et suivre les KPI RH : turnover, absentéisme, performance, etc.

Profil recherché

  • 4 à 6 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement en PME, scale‑up ou environnement en forte croissance.
  • Expérience avérée dans l’accompagnement des managers et la gestion des relations individuelles.
  • Bonne compréhension de la paie, des contrats de travail et du droit du travail.
  • Capacité à structurer des processus RH et à travailler en proximité avec la direction.

Compétences requises

  • Maîtrise des pratiques RH (recrutement, performance, gestion des talents).
  • Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
  • Capacité d’analyse des indicateurs RH et de mise en place d’actions d’amélioration.

Ce que nous offrons

  • Prime collective annuelle et 22 jours de congés dès la première année (au prorata).
  • Une demi‑après‑midi off chaque mois et 10 jours de télétravail.
  • 30 minutes de temps d’apprentissage quotidien.
  • Environnement dynamique au sein d’un groupe e‑commerce leader en Europe.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec BMS International.
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