Chargé(e) de ressources humaines

À propos du poste

En collaboration directe avec la Directrice Générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des activités RH de Sedeco Ltée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle RH, de l’administration au recrutement, en passant par l’intégration et la communication interne.

Missions principales

• Gestion et mise à jour du planning du personnel, coordination des horaires, congés et absences.
• Accueil professionnel des visiteurs et des candidat·e·s, gestion des appels et des e‑mails entrants.
• Rédaction, diffusion des offres d’emploi et participation aux actions de sourcing.
• Suivi administratif des candidatures, organisation des parcours d’onboarding et mise à jour des supports d’accueil.
• Coordination des formations internes, collecte des retours et amélioration continue du processus.
• Contribution à la communication interne et externe, création de contenus RH et organisation d’événements RH.
• Assistance au traitement des éléments de paie et gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences).
• Réponse aux questions administratives des collaborateurs et suivi des prestataires externes.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste RH similaire.
• Bonne connaissance de la législation du travail.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
• Polyvalence, adaptabilité et esprit d’initiative.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Aisance avec les outils RH et les logiciels de paie.