CRM & Talent Acquisition Officer

À propos du poste

Mindquest, cabinet en forte croissance spécialisé dans le placement de consultants IT et finance, recherche un(e) CRM & Talent Acquisition Officer pour renforcer son équipe à l'Île Maurice. Vous serez garant(e) de la qualité et de l’enrichissement du CRM afin d’appuyer les équipes commerciales et de recrutement.

Missions principales

• Mettre à jour, nettoyer et dédupliquer les profils candidats dans le CRM/ATS.
• Créer et maintenir des listes de candidats selon critères (technologie, localisation, TJM, etc.).
• Sourcer de nouveaux profils IT via plateformes et job boards, puis les intégrer au CRM en respectant le RGPD et les tags.
• Qualifier les profils par appels ou emails et présenter l’offre Mindquest.
• Coordonner avec l’équipe Talent Acquisition pour proposer les meilleurs profils aux postes ouverts.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques CRM (feedback, tests d’outils).

Profil recherché

• Bac+2 à licence, curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se).
• A l’aise avec les outils digitaux (CRM, Excel, Google Sheets, outils de recrutement).
• Français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral.
• Expérience en sourcing/recrutement, saisie de données, CRM ou back‑office commercial.

Compétences requises

• CRM
• Excel
• Google Sheets
• Outils de recrutement

Ce que nous offrons

• Contrat CDI, démarrage dès que possible.
• Horaires flexibles (10h‑19h du lun‑jeu, 9h‑18h le ven).
• Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté.
• Environnement international avec équipes à Paris, Barcelone et Maurice.